Il Fondo Nuove Competenze, previsto dal decreto Rilancio, sostiene le imprese che, a seguito dell’emergenza Covid-19, decidono di investire nella formazione e nella riqualificazione personale dei lavoratori dipendenti per agevolare la graduale ripresa dell’attività lavorativa.
La finalità del Fondo è innalzare il livello del capitale umano nel mercato del lavoro offrendo ai lavoratori l’opportunità di acquisire nuove o maggiori competenze e di dotarsi degli strumenti utili per adattarsi alle nuove condizioni del mercato del lavoro.
Possono avvalersi degli interventi del Fondo Nuovo Competenze tutti i datori di lavoro del settore privato che abbiano stipulato gli accordi collettivi di rimodulazione dell’orario di lavoro per mutate esigenze organizzative e produttive dell’impresa, stabilendo che parte dell’orario di lavoro sia finalizzato alla realizzazione di appositi percorsi di sviluppo delle competenze del lavoratore.
MCG, in qualità di soggetto formativo autorizzato, si propone di affiancare e le imprese, che intendono aderire al Fondo nelle seguenti fasi e attività:
- Stesura dell’accordo sindacale
- Progettazione delle attività formative
- Redazione della documentazione per la presentazione dell’istanza
- Valorizzazione delle competenze in ingresso alla formazione dei lavoratori
- Erogazione della formazione
- Monitoraggio delle attività
- Rendicontazione e richiesta saldo.
Per maggiori informazioni consulta le nostre schede informative sul Fondo Nuove Competenze:
