Codice progetto: R25A62-2025-0002221
Tipologia: Progetto Foncoop e FONDO NUOVE COMPETENZE – Terza Edizione
Date: Avvio 10/09/2025 – Chiusura 29/08/2026

Il piano formativo Benessere Organizzativo e Innovazione in MCG è stato sviluppato per supportare l’innovazione organizzativa attraverso la crescita professionale e il miglioramento del benessere aziendale. L’intervento coinvolge tutte le 7 dipendenti di MCG Consulting Srl, azienda attiva nel settore della formazione e dei servizi per il lavoro.

Obiettivi del Piano:

• Favorire l’adozione di nuovi modelli organizzativi attraverso l’aggiornamento delle competenze.
• Promuovere una cultura aziendale basata sul benessere e sull’innovazione.
• Supportare la transizione tecnologica e il cambiamento organizzativo con strategie mirate alla gestione dello stress e all’equilibrio vita-lavoro.

Fabbisogno Formativo:
L’innovazione organizzativa e tecnologica richiede nuove competenze in:

• Benessere organizzativo: gestione dello stress, comunicazione efficace, prevenzione dei conflitti.
• Crescita professionale: resilienza, adattabilità, sviluppo delle competenze relazionali e strategiche.

Struttura e Metodologia:
Il piano prevede un percorso formativo unico di 150 ore per 7 partecipanti, interamente in modalità aula. La didattica combina lezioni frontali, esercitazioni pratiche e simulazioni per garantire un apprendimento esperienziale e partecipativo.